4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好，有的，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。
2021-12-23 15:59:38
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