已经提前一个月辞工了,进来的时候没写合同,离职的时候也没写那个离职书怎么办

更新时间:2021-12-23 10:20:17人浏览
问题描述:
我在这里当保安,已经提前一个月辞工了,队长不准我走,进来的时候没写合同,离职的时候也没写那个离职书怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021-12-22 20:38:27
张达鸿律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2888-9239
提前一个月书面辞职即可
2021-12-22 20:32:25
万林律所律师
服务地区-广东佛山
"您好,依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,并保存好回执。等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资,可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信,或者到劳动局申请仲裁。 "
2021-12-23 10:20:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
既然没有签劳动合同那你可以申请劳动仲裁了
2021-12-23 09:36:07
彭晨晨律师
服务地区-广东佛山
具体情况是怎么样的呢?
2021-12-22 20:59:06
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