公司合同到期，也开了离职单，一直在办理失业金，一直处于没解除劳动合同。怎么办？
更新时间：2021-12-22 16:51:10人浏览
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2位律师解答
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你好，建议协商处理，或则向劳动监察大队投诉
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你好，具体是什么情况呢
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双方协商一致后，签字或盖章，也可以重新签一份，并填写续签合同单。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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