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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
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在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
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工亡的认定方法如下：1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；3、工伤或职业病停工留薪期间
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可申请劳动部门做工伤认定
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上班路上摔伤单位不给算工伤吗
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工伤认定
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工伤和伤势严重程度无关，只要你在工作时间因工受伤都算工伤
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工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
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如果是因工作原因意外受伤，用人单位是承担赔偿责任的。
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在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定
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