劳动合同到期后没有续签仍在工作十个月的可以要求没续签十个月的双倍工资吗?社保公司一直在帮我交。

更新时间:2021-12-22 13:27:09人浏览
问题描述:
劳动合同到期后没有续签仍在工作十个月的可以要求没续签十个月的双倍工资吗?社保公司一直在帮我交。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求赔付未签订合同的双倍工资余额的。
2021-12-22 13:27:09
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
可以的积极维权;可以TEL
2021-12-21 22:05:39
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
c你好,可以的,可以要求这部分的补偿
2021-12-22 08:10:25
邓威律师
服务地区-江苏苏州
你好,一共签了几次合同啊
2021-12-21 21:14:02
李红洋律师
服务地区-江苏南京
第一次合同到期后,继续用工,没有签订劳动合同,是可以主张未签订合同双倍工资的
2021-12-21 21:00:12
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