请问一下五险一金断缴有什么影响?

更新时间:2022-11-30 06:44:02人浏览
问题描述:
您好,请问一下五险一金断缴有什么影响?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,这样是无法享受正常的待遇了
2021-12-22 08:24:33
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,具体咨询当地社保部门确定
2021-12-22 08:43:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助182293人 · 响应时间 平均5分钟内
断缴五险一金会有下列后果:参保人员的养老保险等社保的缴费年限会中断计算;会推迟参保人员享受部分社保的期限;以及断缴满一定期限的,参保人员暂时不能享受医保等待遇等。
2022-11-30 06:44:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么叫五险一金,怎么缴纳五险一金
什么叫五险一金,怎么缴纳五险一金
五险一金是在职员工在工作的时候,用人单位应该为其购买的一类社会保障,一般是每月固定的时间,前往社保局来为其进行社保的缴纳。那么今天就跟法律快车小编一起来看看什么
住房公积金
人浏览
工作三年没签合同没交社保是违反法律规定的,员工可以去劳动行政部门举报用人单位的违法行为;也可以直接向用人单位提出离职,用人单位除了要足额支付员工工资外,还要支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动纠纷
次播放
这种情况下单位存在违法行为,如果已经和单位单方解除了劳动关系,可在提起劳动仲裁的过程中,主张经济补偿金,以工作年限和月均工资为计算基数进行具体计算。另外,未交社
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是什么呢
五险一金是什么呢
五险一金就是指基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、和住房公积金。用人单位未依法缴纳社会保险费和住房
劳动纠纷
人浏览
五险一金断了可能影响退休后的养老金待遇,超过3个月没有续保连续缴费年限清零,断交期间不能享受生育保险待遇。公积金中断期间,影响申请公积金贷款。法律依据:《社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
外包员工有五险一金吗?
外包员工有五险一金吗?
外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,
公司企业
人浏览
五险一金中的养老保险和医疗保险可以灵活就业人员的方式进行缴纳;其他的社会保险和住房公积金,需要由用人单位进行缴纳,在有新工作单位之后可以继续缴纳。法律依据:《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位会给辞职人员的五险一金办停,但是之前已经交过的部分还是存在的,等该名辞职人员找到新的单位以后还可以再将五险一金转到新单位再继续续上。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金有什么用
五险一金有什么用
五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇,其主要的作用就是确保劳动者在工作中以及退休后可以获得五险一金提前规好定的优惠待遇。接下来就由法律快车的小编为大家带来的
保险新知
人浏览
劳务派遣劳动者的五险一金应当由派遣单位来缴纳的。五险一金一般都是由用人单位缴纳,而劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担部分,则由派
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是什么
五险一金是什么
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳,用人单位应
劳动纠纷
人浏览
公司法规定用人单位需向员工缴纳五险一金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于五险一金停交以后会有什么后果
关于五险一金停交以后会有什么后果
五险一金对于我们来说是很重要的,我们在工作的时候,单位需要为我们缴纳五险一金,如果不缴纳五险一金,很有可能涉嫌违反劳动法,但有的单位由于一些方面的原因导致他不能
社会保险
人浏览
你好,公司扣除五险一金不缴纳,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的,其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的,因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
社会保障
人浏览
五险一金自己可以交吗?
五险一金自己可以交吗?
个人只能参保养老保险,医疗保险。工伤保险、生育保险和失业保险都是交不了的。而个人想要五险都交的话,最好是去挂靠一家单位,
劳动纠纷
人浏览
五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金按最低标准交违法吗?
五险一金按最低标准交违法吗?
违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时
劳动纠纷
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询