辞职不批,自己走的话没工资

更新时间:2021-12-22 18:16:38人浏览
问题描述:
辞职不批,自己走的话没工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,如果单位不给发工资可以去当地劳动局申请劳动仲裁
2021-12-22 10:21:35
董文燕律师
服务地区-河南郑州
正式员工提前30天提交书面离职申请,到期即可离职。如果不发工资可以申请劳动仲裁
2021-12-22 18:16:38
张志军律师
服务地区-河南郑州
提前30天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁。
2021-12-22 11:57:19
杨振超律师
服务地区-河南郑州
你好,建议你按照正常的辞职程序,提前提出申请,法律规定任何单位或个人无权限制员工辞职。
2021-12-22 09:58:27
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
你好,试用期内离职提前三天书面申请通知用人单位,正式员工离职提前三十天书面申请通知用人单位,时间到了劳动合同自动解除。如果拖欠工资可以申请劳动仲裁
2021-12-21 22:13:30
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,不发工资,建议申请劳动仲裁
2021-12-21 20:14:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职有没有工资
试用期辞职有没有工资
有的劳动者在试用期就认为自己不合适这个岗位,想辞职,这个时候可能就会疑惑,试用期辞职有没有工资呢?下面法律快车小编为你介绍试用期辞职有没有工资,希望能对你有所帮
劳动法
人浏览
您好,建议不要自己提离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批,劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可,30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的,不发给解
劳动法
次播放
离职申请书领导不批怎么办
离职申请书领导不批怎么办
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。那么离职申请书领导不批怎么办?接下来
劳动法
人浏览
约定期间离职可以不批吗
约定期间离职可以不批吗
现在有很多劳动者对《劳动法》的法律不是很熟悉,在出现用人单位压榨劳动者的时候,劳动者不会通过法律途径来维护自己的合法权益,比如拖欠工资不发,不缴纳五险一金等等,
解除劳动合同
人浏览
建议申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合
劳动法
次播放
员工辞职
员工辞职
辞职可能对于很多人来说都已经司空见惯了,简单来说,辞职就是劳动者主动与用人单位解除劳动关系,在我国的劳动法中,也明确的赋予了劳动者辞职的权利,那么员工辞职内容都
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如已经符合辞职的条件,可以通过仲裁解决东
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
只要提前三十天书面辞职或以单位未购买社保为由可以马上解除劳动关系都是合法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好!投诉到劳动监察大队。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好:试用期三天后被拒绝支付工资,用人单位的行为可能是违法的。根据相关法律规定,劳动者在试用期内提供了劳动,用人单位应当按照约定支付工资。即使试用期未满,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
若要证明用人单位克扣了你的工资,你首先需要收集工资单、银行转账记录或其他支付凭证等直接证据,这些能够直观反映工资发放情况。如果可能,也可以寻求同事或人力资源部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
针对公司不结算工资的问题,依据相关法律规定,您可以向劳动行政部门投诉并要求支付工资。如协商无果,还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,以要求支付拖欠的工资及经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询