3位律师解答
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劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作
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你好，建议协商解决，协商不成可以起诉
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发了货不付款一般情形下属于违约行为，不属于诈骗，属于民事纠纷，另一方应承担继续支付、赔偿损失的民事责任；但如果不付款的一方在购货时有诈骗目的，拒不付款的，数额达
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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您好，不能协商处理，可以诉讼维权
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装修属于工程类，如果你认为延期是因承包人造成的，你可以依据合同约定向对方提出索赔或要求其承担违约责任。
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您好。建议直接起诉
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你好：可以起诉解决看证据了
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你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
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