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这种情况是可以提起劳动仲裁
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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您好，请问拖欠金额多少呢
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法律分析：要根据工作性质来判断。根据相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。超出这个时间且不给加班
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你好，可以投诉或仲裁维权
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到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
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上午好，这个是可以争取的
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你好！可以找劳动部门处理的
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