一是去外地的一个岗位，给我调动岗位我不同意，请问律师大大这种情况我应该怎么办
更新时间：2021-12-22 21:23:11人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位，然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动，则你应当服从安排，如果属于不合理调动，你有权拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故调岗降薪怎么办
内部调岗，是为满足公司人员需求及员工个人发展需要，在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。那么公司无故调岗降薪怎么办？法律快车小编将
公司法
人浏览
协商不成，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可单方面调动岗位吗
问：我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司，每年签一次合同，工作一直很顺利。2006年的合同到期时间为10月份。可今年3月，公司突然进行生产调整，停了
劳动合同履行与变更
人浏览
你好，公司调岗需要得到员工同意，建议你到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位，然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动，则你应当服从安排，如果属于不合理调动岗位，你有权拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以仲裁公司索要赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位支付工作一年一个月工资标准的经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，调动岗位需要你同意，如果不同意不能擅自调动你的岗位，否则你可以要求单位支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动仲裁维权
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的岗位被不合理调整，您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或通过法律途径解决。首先尝试与单位沟通，要求合理的赔偿；若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；如仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您工厂降薪的情况，建议首先尝试与厂方进行协商沟通。如果协商无果，您可以考虑通过申请劳动仲裁来维护员工权益。在申请劳动仲裁时，请注意时效和证据的收集，如保存好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调整工作岗位是对劳动合同的变更，需要双方协商一致才能变更。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述中，尚无法判断用人单位调岗调薪具有合法依据，具体也得结合纠纷全貌及细节的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，企业生产需求调岗是正常的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，搜集随意降工资的证据，要求按照约定发放工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议按照当时招收的岗位协商处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
