13位律师解答
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老板跑了可以在外地申请劳动仲裁吗
现实生活中,有很多农民工在外地打工的,老板没给工资跑路了,这时候应该怎么办呢,可以在外地申请劳动仲裁吗,会不会受理呢,下面就让法律快车小编为大家带来老板跑了可以
劳动仲裁争议
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根据你的描述,单位搬家了不影响申请仲裁的。
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拖欠的工资应可要回,你可以申请劳动仲裁维权
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对于单位拖欠工资的,有权申请劳动仲裁讨回工资。
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
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你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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与员工协商降薪员工不同意需要按原先的薪水标准支付。公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反相关规
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法律分析:员工以周末加班双倍工资计算标准可以的,因为周末是属于员工的休息日,所以加班加班费应当是正常工资的双倍,如果不是休息日也不是节假日的,单位要求员工加班的
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劳动法
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如果老板在发工资时克扣工资,你确实可以直接申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者有权向劳动行政部门举报或直接申
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
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劳动法
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工资低于最低工资标准的维权方式:1、向当地的劳动监察行政部门投诉;2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;最低工资标准是劳动者的最
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
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法律分析:提前一个月向医院书面递交辞职申请,一个月后你就可以走人了,不用支付违约金,且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利,是我国劳动合同法的规定,
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法律分析:可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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