试用期为1个月,试用期工资为3000元,单位最少应给小李多少试用期工资才合理?

更新时间:2022-11-30 09:28:49人浏览
问题描述:
19小李与单位签定的合同为2年,试用期为1个月,试用期工资为3000元,转正后工资为4000元。请问按规定,单位最少应给小李多少试用期工资才合理?(2.0) A、2800元 B、3000元 C、2500元 D、3200元
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶婷婷律师 咨询我
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试用期规定的是多少的工资就应法方 多少金额的薪资、
2021-12-20 14:47:11
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劳动者在试用期的工资不得低于合同工资的百分之八十,且不得低于用人单位相同岗位的最低档工资或者单位所在地的最低工资。至于具体的工资数额,由单位与劳动者协商确定。
2022-11-30 09:28:49
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