公司让员工离职,不然就让员工上一天休一天,怎么办

更新时间:2022-11-30 09:30:29人浏览
问题描述:
公司让员工离职,不然就让员工上一天休一天,怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,劳动者可以向劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2021-12-20 11:17:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助107561人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职是不算离休的。辞职是普通劳动者提前三十日书面通知用人单位或者在试用期提前三日通知单位的一种预告性解除劳动合同的方式,而离休是参加革命或达到一定级别的干部在满一定年龄后,离职去休养。
2022-11-30 09:30:29
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 可以到劳动监察大队投诉处理
2021-12-20 15:09:12
陶苏芳律师
服务地区-浙江杭州
公司辞退的理由是什么?工作多长时间了?
2021-12-20 10:05:21
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