学生在工厂超过8小时 该怎么办

更新时间:2022-11-30 09:33:57人浏览
问题描述:
您好学生在工厂超过8小时 该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197322人 · 响应时间 平均2分钟内


  劳动者工作时间超过8小时,且用人单位延长工作时间不符合劳动法第42条规定的情形,如发生自燃灾害、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须抢修的。工作时间超过8小时,劳动者和用人单位进行协商,协商不成的,可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。



  

2022-11-30 09:33:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
学生为什么在工厂呢?这还是教育部该管的。
2021-12-20 09:53:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
口头传唤超过24小时怎么办
口头传唤超过24小时怎么办
传唤是一种调查措施,方式有口头传唤和书面传唤,然而口头传唤是有时间限制的。那么口头传唤超过24小时怎么办呢?法律快车小编为你答疑解惑。
刑法
人浏览
保险理赔过程要注意的事项:一、报案1.及时报案在条款规定的时限内及时报案。2.报案方式上门报案、电话(传真)报案、业务员转达报案。3.报案内容(1)出险的时间、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工资如何计算
小时工资如何计算
小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标
劳动法
次播放
口头传唤超过24小时怎么处理
口头传唤超过24小时怎么处理
传唤是一个法律术语,是指司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。那么口头传唤超过24小时怎么处理?法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大
刑法
人浏览
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
在我们的日常生活当中,加班是经常可以看到的,谈到工作,我们就会想到加班,但是加班是对劳动者工作时间的延长,劳动者可以获得相应的补偿。那么劳动法规定加班时间不能超
劳动法
人浏览
你好,建议与单位协商,协商不成建议到工作地的劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
劳动法规定每周的工作时间为40小时,且平均每周的工作时间是不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应
公司法
人浏览
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时工资怎么算
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那么晚上加班3小时工资怎么算?接下来法律快车小编就为您准备了
劳动法
人浏览
您好,您可以拒绝加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于每天多上半个小时班的情况,《劳动法》规定每天工作8个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的问题已经被受理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有哪方面的法律问题需要咨询呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
按照法律程序解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤残疾赔偿标准2024年的具体规定,目前尚未公布。然而,根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿通常涵盖医疗费用、伤残津贴等。赔偿标准与伤残等级紧密相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
在申请工伤死亡赔偿的劳动仲裁时,需要准备的材料包括:工伤认定决定书、劳动者与用人单位的劳动关系证明、劳动者的死亡证明、医疗机构的诊断证明、工资单或收入证明等。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
雇佣关系中的工作时间是受法律约束的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,雇主必须建立和完善劳动规章制度,这些制度中包括了工作时间的安排。确保工作时间合规,有助于维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
7你好,你可以详细说下情况吗?需要看下你签的是什么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
公司应为员工缴纳社保,包括医保。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在患病、负伤等情形下应享受社保待遇。您父亲在工作中摔伤,公司未缴纳社保且拒绝处理,您可以通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有劳动合同和社保吗,现在跟对方协商过吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据员工的工龄和疾病情况确定的一段法定期间,在这期间内,员工因病或非因工负伤需要治疗时,用人单位不得解除劳动合同。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询