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公司不发年终奖不一定合法,因为根据《劳动合同法》,只规定了劳动者基本工资是必须发放的,工资应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付,但是并没有强制规定必须发放年终奖。如果公司在劳动合同中有明确约定发放年终奖,不发放的不合法。
2022-11-30 10:28:51
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