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上班15天离职有工资吗？
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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突然辞职能拿到工资的，用人单位都不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。
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您好：这个是需要根据用人单位的规定来判断的。
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劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
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无任何劳动协议，但是用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法收集能证明双方之间存在着劳动关系的证据，向劳动行政部门举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来追回工
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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医医生不给开诊断了，你可以做一个伤情鉴定
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