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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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你好，这个时候你要关注对方是否也将你前老板的债权转移给新老板了，如果是转移了的，可以直接找新老板要。
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建议通过法律途径起诉解决
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被用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执
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你好，有欠条没额
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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固定证据，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和补足工资
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用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
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单位停业劳动者讨薪的可以先与用人单位进行协商，协商不了的可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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