我想咨询一下，在工作时摔伤，当时只报销一点医疗费用，而后辞职了，现在还可以起诉公司吗？
更新时间：2022-11-30 11:24:59人浏览
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工伤员工辞职，公司拒不赔偿，可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤，工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-11-30 11:24:59
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