厂子临时工签了合同,合同上写的是离职需要提前十五天申请。人事让再按照合同来,她们这种做法合法吗

更新时间:2022-01-03 15:57:54人浏览
问题描述:
厂子临时工签了合同,合同上写的是离职需要提前十五天申请。我现在干了五天了,感觉不太适应,干不了,找他离职,人事让再按照合同来,还得再干十五天。请问一下,她们这种做法合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-135-8496-7493
劳动合同有做明确的约定,那就按照合同约定来办。
2021-12-17 22:08:14
陆培源律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-188-6090-5405
如果是在试用期,提前三天就可以提出离职
2022-01-03 15:57:54
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
合法的,法律规定是要提前一个月呢。
2021-12-17 16:10:55
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果你处于试用期内,可以提前三天向用人单位提出离职申请。如果你属于正式员工,需要遵照单位规定的离职申请时间申请的。
2021-12-17 16:22:50
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