被公司口头辞退,我提出半个月的工资补偿,我该怎样维护我的合法权益

更新时间:2021-12-17 18:29:53人浏览
问题描述:
入职三个月,被公司口头辞退,目前还没有签离职单,说让我做到12月。我提出半个月的工资补偿,给出的回复是如果公司让我做到1月13就不需要赔偿半个月工资,有这回事吗,我该怎样维护我的合法权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
工作不到半年被用人单位单方面无故辞退的,应该给与一个月工资补偿。 您应该去申请劳动仲裁。
2021-12-17 17:41:22
欧阳移和律师 咨询我
服务地区-湖南邵阳·电话-135-7497-1695
你可以去当地劳动监察大队投诉处理
2021-12-17 18:29:53
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