如果旷工一天不但扣除当天的工资，还要扣除当月30%的绩效＋其他额外的奖励补贴合法嘛
更新时间：2022-11-30 11:55:32人浏览
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如果旷工一天不但扣除当天的工资，还要扣除当月30%的绩效＋其他额外的奖励补贴合法嘛
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劳动者旷工一天，单位可依法扣除劳动者当天的工资；如果给单位造成经济损失的，单位还可从劳动者的工资中扣除相应的赔偿，但每月的扣除数额不得超过劳动者当月工资的20%。如果劳动者的旷工情节严重的，之后还可依法辞退劳动者。
2022-11-30 11:55:32
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