8位律师解答
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你可以去劳动部门问问。
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没有签订合同如果有证据或者第三人以及买卖过程中的收据等作为证据也是可以起诉的,但是找不到被告那就很麻烦。《合同法》第十条:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和
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1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。如果劳动仲裁之后,单位拒绝支付,员工是可以向法院申请强制执
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没签房屋租赁合同,出现纠纷时,当事人要承担相应的法律责任。在房屋正式交割前,交易双方应当签订一个《租赁合同》,这对双方都有好处。签订合同看起来当时有些麻烦,但是
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您好,根据不同情况可以选择不同方式,如果与工地可能存在劳动关系,可申请进行劳动关系认定并进行劳动仲裁,如不存在该关系,可起诉解决。
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你好,有其他间接证据也可以主张劳动权利
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用人单位无故克扣工资当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁
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在遇到对方不让探望子女时,首先最好是父母双方进行协商,如果父亲一方坚持不让探望孩子,无法就孩子的探望权问题达成协商,那就母亲可以选择向法院提起诉讼。由于离婚不让
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法院强制执行的程序如下:1、申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员
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可以进行调解,可以不离婚
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会调解的,离婚案件调解是必经程序。
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你好,建议协商解决
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