强行调岗本人不同意，去公司离职领导不给签字，离职书上写的是强行调岗本人不同意，不离职可以去劳动仲裁吗
更新时间：2022-11-30 12:24:52人浏览
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公司强制调岗，劳动者可以申请劳动仲裁维权。调岗属于变更劳动合同的行为，而公司与劳动者之间因变更劳动合同产生争议的，在劳动仲裁委的受案范围之内。
2022-11-30 12:24:52
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