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劳务派遣解聘被派遣劳动者,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,劳务派遣单位向劳动者支付经济补偿;属于劳务派遣单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,劳务派遣单位不需要赔偿。
2022-11-30 12:26:05
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