我生病请假没有说请几天公司管理人也没说批几天时隔一个礼拜以后问我这期间我算旷工么,是否能够扣钱不是劳动合同是合作合同
更新时间:2022-11-30 12:27:46人浏览
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一般劳动者无故旷工三天,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
2022-11-30 12:27:46
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