请问在原公司在职期间,一个月享有8天假期,但是假期不计工资,这符合劳动法吗?

更新时间:2022-11-30 12:36:11人浏览
问题描述:
您好 请问在原公司在职期间,一个月享有8天假期,但是假期不计工资,这符合劳动法吗?
2位律师解答
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如果在员工离职前经过了节假日,则当月的节假日未算工资是不合法的,法定节假日期间需要正常发放工资。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门同时;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。
2022-11-30 12:36:11
陈嘉卓律师
服务地区-广东广州
你好,假期没有工作 怎么计算工资?
2021-12-16 12:51:00
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