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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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![老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/202103/1659128733755_2d53971066afab5fa17e377f6ee2d083_220wh220.jpg)
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法律分析:到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳
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辞退超龄保安需支付补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应按工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。若未及时处理,可能面临劳动仲裁及支付更多赔偿的
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可以申请劳动仲裁
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是的,被辞退的暑假工可以要求支付经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位提前解除劳动合同的,员工有权要求按照工作年限支付经济补偿金。如果用人
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这是可以直接起诉解决的
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你好,根据具体情况判断单位是否构成违法解除
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你好,有可能被认定违法辞退,应当支付赔偿金
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