合同是9点上班6点下班,但是公司要求8:50必须到合法合理吗

更新时间:2021-12-16 09:58:37人浏览
问题描述:
合同是9点上班6点下班,但是公司要求8:50必须到合法合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
不合法,但相对合理。因为他要求到场又不是要求工作,一般工作岗位要求提前到挺普遍的。只有十分钟即使选择上诉也不太可能成功。
2021-12-16 09:35:16
那假如说我9点到公司能说我做的错了吗或者我违反了某项规定不
追问 2021-12-16 09:38:22
不违反合同,公司没办法从合同角度针对你,但可能扣合同外的绩效,这个也是任由他们解释的,只要不动合同内容就合法。
追答 2021-12-16 09:42:48
华战勇律师
服务地区-陕西西安
作为职工,公司要求提前到岗,做好班前准备,也没有错。
2021-12-16 09:58:37
谢谢律师回答,那我想请问的是律师,就是说9点上班我就是9点到,在这个事情中我有没有错呢。
追问 2021-12-16 10:04:31
王咏律师
服务地区-陕西西安
你好,提前十分钟到这个很正常的
2021-12-16 09:47:35
律师你好,我也知道提前到10分钟很正常,如果我为了工作愿意提前十分钟到那是我的情分,假如说我9点上班我就9点到,我想知道的是在这个事情中我有违反某项规定或者说我做错了什么事儿嘛
追问 2021-12-16 10:03:23
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