用人单位4年未订合同4年未交社保,现要辞退怎么赔偿?

更新时间:2021-12-20 14:56:05人浏览
问题描述:
用人单位4年未订合同4年未交社保,现要辞退怎么赔偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
=你好,需要看你是否有相关的证据能够证明
2021-12-16 09:17:10
郭春明律师
服务地区-天津天津
去单位所属劳动局申请仲裁,未签劳动合同,双倍工资;辞退属于违法解除2N赔偿金。
2021-12-20 14:56:05
黄国娟律师
服务地区-天津天津
A你好 到劳动仲裁委员会申请仲裁
2021-12-16 17:57:22
吕英杰律师
服务地区-广西南宁
未签署劳动合同可以申请“双倍工资”的赔偿,没有交社保可以申请补齐任职期间所有的社保,被辞退按照一年补偿一个月工资,不足六个月按照半个月工资计算,具体可以来电咨询教你如何维权。
2021-12-16 17:46:08
姚荣宝律师
服务地区-天津天津
您好,您咨询的问题属于劳动人事争议方面的问题。您被辞退是有经济补偿金的,经济补偿金是按照您的工作年限计算的,每工作一年算一个月的工资作为经济补偿金,不满一年但是满6个月的算一个月的工资,不满6个月的,算半个月工资,以此类推。如果需要我们律师帮助,请跟我们联系,希望上述回答能帮助到您,如果能有助于您解决问题,希望您给我们好评,谢谢。
2021-12-16 16:44:53
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,如果单位辞退理由违法,可以主张经济赔偿金。
2021-12-16 13:27:42
江成天津律所律师
服务地区-天津天津
你好可以申请劳动仲裁一般按一年一个月
2021-12-16 11:30:31
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您工资是以什么形式发放呢
2021-12-16 09:01:20
张艳律师
服务地区-天津天津
/您好,可以仲裁要求赔偿
2021-12-16 08:38:50
郑华律师
服务地区-天津天津
005 您好 建议您委托律师申请劳动仲裁
2021-12-16 08:12:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
劳动者工作两年但单位没签订劳动合同,被辞退有下列赔偿:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;属于
劳动纠纷
人浏览
你好,可向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2年没有签订劳动合同怎么赔偿
2年没有签订劳动合同怎么赔偿
2年没有签订劳动合同赔偿方式如下:因为用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,因此用人单位应当向劳动者
劳动纠纷
人浏览
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期被辞退怎么赔偿?
合同没到期被辞退怎么赔偿?
合同没到期被辞退的,如果是用人单位违法辞退的,应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位违反规
合同纠纷
次播放
工作2年没签订劳动合同被辞退如何赔偿
工作2年没签订劳动合同被辞退如何赔偿
劳动者工作2年没签订劳动合同被辞退的,可以要求用人单位就超过一个月不满一年的所有时间给付双倍工资赔偿。根据法律规定,用人
劳动纠纷
人浏览
可以向社劳动部门投诉,要求补交社保签订合同,也可以直接申请劳动仲裁,要求解除合同并支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同未缴纳社保的工伤怎么处理
未签订合同未缴纳社保的工伤怎么处理
未签订合同未缴纳社保的工伤,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行
劳动纠纷
次播放
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿
工作2年没签订劳动合同,被辞退劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;并按照劳动者在本单位工作
劳动纠纷
人浏览
1、没有签订劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月,至一年内的双倍工资;2、如果没有用人单位没有帮劳动者缴纳社保的,劳动者可以主张用人单位补缴相应的社保,从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未倒闭辞退员工怎么赔偿
公司未倒闭辞退员工怎么赔偿
公司未倒闭辞退员工的赔偿分别为:1、员工在公司工作每满一年的,公司需要向员工支付一个月工资的补偿;2、六个月以上不到一年
劳动纠纷
次播放
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
大家都知道,在公司入职时是需要签订劳动合同的,按照法律相关规定,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的话是需要承担法律责任的。不过如果在没有签订劳动合同的情况下,
劳动合同补偿
人浏览
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未交满15年怎么办?
养老保险未交满15年怎么办?
2017年新保险养老政策的出台,明确规定了保险的缴费年限、金额和缴费的流程,鼓励大家多缴,长期缴纳,养老保险为我们的老年生活带来保障的同时,要求必须参照缴纳的标
养老保险
人浏览
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询