请问 在前公司任职期间,本是享有一月八天假期,但休假不计工资,这符合劳动法吗

更新时间:2022-11-30 12:52:25人浏览
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请问 在前公司任职期间,本是享有一月八天假期,但休假不计工资,这符合劳动法
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在折算后如果劳动者的年休假不足1天的,则不予计算该部分未休年休假的工资报酬。劳动者连续工作1年以上的,就可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天等。
2022-11-30 12:52:25
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
你好,这是违法的,可以到劳动监察部门投诉
2021-12-16 10:58:19
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