八小时工作制是否包含午休
更新时间：2021-12-16 11:04:00人浏览
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八小时工作制是否包含午休
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高昆伦律师
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年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天，由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。”工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位，在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系，其须遵从用人单位的各项规章制度。
2021-12-16 10:18:10
服务地区-上海上海
8小时工作制在《中华人民共和国劳动法》的规定上，是不含午休时间的，但在实践中，因单位的不同而略有差异。有些单位管理宽松，将午餐和午休的时间都计入了工作时间中，而有些单位却没有将午休、午餐时间计入工作时间。
2021-12-16 11:04:00
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