6位律师解答
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向当地劳动局投诉处理
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建议申请劳动仲裁
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你好，你可以向劳动监察大队举报
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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没有劳动合同的可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、回工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
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