学校扣除培训金和一个月的工资是否合法？
更新时间：2012-03-12 07:45:22人浏览
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1、克扣工资是不合理的。2、如果不是专业技术培训的，不适用违约金条款。3、仅供参考！
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可以委托律师处理 。
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