我工资构成是基本工资+课时费，现在老板以停课为由工资扣除五险一金只发500，这个合理吗
更新时间：2021-12-16 10:11:53人浏览
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5位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，是违法行为的，用人单位存在违法行为，可以向劳动监管大 队投诉或者是 申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理，详情可电询，为您进一步分析。
2021-12-15 15:49:37
服务地区-北京北京
您好，国家实性最低工资保障，根据原劳动部的部门规章规定，最低工资不包括社会保险福利。所以用人单位只发500给您，已经低于北京市最低工资标准，是违法的。
2021-12-15 14:56:27
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