老板拖欠了几个月的工资不发，像他提出离职缺被老板以劳动合同要挟，要规定做完交接任务才能离职发工资这样合法吗？
更新时间：2021-12-15 13:32:02人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡志会律师
盟
服务地区-安徽蚌埠·电话-133-9552-8229
你好，老板做法是违反劳动法规定的，劳动者只要提前三十天提出辞职申请，到期办理交接班手续，然后结清工资。
2021-12-15 13:02:29
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-12-15 01:43:34
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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