公司表明不给结算工资,刚好合同到期 提出了离职,离职后公司只发了合同上的最低标准底薪,这样合法嘛

更新时间:2021-12-15 09:13:26人浏览
问题描述:
公司表明不给结算工资,刚好合同到期 提出了离职,离职后公司只发了合同上的最低标准底薪,这样合法嘛
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,离职后可以要求公司发放工资的了
2021-12-14 22:10:26
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,可以到劳动部门仲裁要求拿回工资
2021-12-15 09:00:59
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,那要看合同内容才能办你解决问题
2021-12-15 09:13:26
唐海燕律师
服务地区-广东广州
那就直接去劳动局要问这些东西
2021-12-14 21:58:11
在职5月到11月期间,公司还只缴纳了10月份的社保,可以向社保局申请投诉嘛
追问 2021-12-14 22:04:48
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