并签订了就业保障协议,之后问那个就业老师说还给找工作,这种情况可以要求退我交的钱吗
更新时间:2021-12-16 09:12:56人浏览
问题描述:
你好,大专校企合作每年交给企业5500,并签订了就业保障协议,到了第三年出去实习,企业曾给找过两次工作,第一次工作半年没有工资,第二次在今年三月份工作了几天没工资,之后问那个就业老师说还给找工作,之后在没联系过我,这种情况可以要求退我交的钱吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2021-12-16 09:12:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实事求是告知学校
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到社保部门办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订解除劳动合同的协议后一般不能反悔。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签订的就业协议不能随便约定违约金。劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形:用人单位与劳动者约定服务期的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。其次,将申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按原则上来说三方协议是要签的。但如果自己找到比较好的单位,可以签订劳动合同而不是三方协议。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询