试用期没有签订劳动合同?员工去仲裁怎么解决?

更新时间:2022-11-30 14:27:19人浏览
问题描述:
试用期没有签订劳动合同?员工去仲裁怎么解决?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
工作多少个月了,可以积极抗辩
2021-12-14 13:54:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53661人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期公司不签劳动合同,若自用工之日起超过一个月未签订的,用人单位应当每月支付二倍的工资;拒绝支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-11-30 14:27:19
集智求强律所律师
服务地区-广东广州
你好 没签定劳动合同可以根据劳动合同法82条处理Q
2021-12-18 13:58:55
李照荣律师
服务地区-广东广州
这个很麻烦,已经申请劳动仲裁了是吗?
2021-12-14 15:57:01
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好!可以直接应诉处理N
2021-12-14 14:41:23
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