员工工作失误，造成工作损失，是否能对员工进行处罚
更新时间：2021-12-15 08:58:13人浏览
问题描述：
员工工作失误，造成工作损失，是否能对员工进行处罚
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
根据《工资支付暂行规定》的有关条文，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
2021-12-14 15:34:24
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