劳动者辞职时间

更新时间:2012-03-12 17:08:08人浏览
问题描述:
根据劳动法规定劳动者辞职需提前30天提交书面通知,但如果用人单位要是规定劳动者辞职需提前三个月提交书面通知,请问这样做是否违反劳动法的规定呢?谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
违反劳动法律法规的规定,限制劳动解除或终止劳动关系违法
2012-03-11 19:37:42
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
违反劳动法律法规的规定,限制劳动解除或终止劳动关系违法
2012-03-12 09:10:07
李艾军律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-138-1394-7697
规定无效。
2012-03-12 17:08:08
田野律师
服务地区-北京北京
单位的规定无效,可以不予理睬。
2012-03-12 16:45:07
徐利律师
服务地区-江苏无锡
任何公司规章制度都应该在法律规定的范围内制定,否则都属于违法行为
2012-03-12 09:15:49
陆伟律师
服务地区-江苏无锡
单位的规定无效,可以不予理会
2012-03-12 08:21:11
吴文俊律师
服务地区-江苏无锡
违法劳动法。 具体可来电咨询。
2012-03-11 19:50:19
姚曙光律师
服务地区-江苏无锡
单位的规定无效,可以不予理睬。
2012-03-11 19:44:37
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