10月份下旬入职,12月发工资,算违法劳动法吗

更新时间:2021-12-15 11:14:35人浏览
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10月份下旬入职,12月发工资,算违法劳动法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
2021-12-15 11:14:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助108325人 · 响应时间 平均1分钟内
一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的
2021-12-13 20:05:20
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