如果面试和录用邮件里都没有写实际工资包括1000元绩效，实际发放工资时却计算了平时的绩效工资，是不是属于违约？
更新时间：2021-12-13 17:38:56人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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