工人在没有完成工作的情况下恶意离开，我只是晚一点给他工资算恶意拖欠吗？
更新时间：2021-12-12 20:06:30人浏览
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工人在没有完成工作的情况下恶意离开，我只是晚一点给他工资算恶意拖欠吗？
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拖欠工资属于违反劳动法的行为，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2021-12-12 20:06:30
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