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顾倩团队律师
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您好，未给您缴纳社保的， 属于违法行为的，您可通过仲裁的方式，主张解除合同，并要求经济补偿，详情可电询
2021-12-13 16:51:43
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1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金，和我们的社保是完全两个体系。住房公积金不属于社保的范围，没有社会保障的属性，它更像是我国特色的一个职工互助买房基金
2021-12-12 00:13:39
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你可以问当地社保中心
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可以向社保办理部门进行核实
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可以向社保办理部门进行核实
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目前在公积金政策中，对补缴月数没有做明确的限制，可以根据实际需求进行补缴的。不过在补缴公积金的时候，还是需要注意一些事项的。单位为全部职工补缴公积金，从设立账户
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受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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高中生缴纳住房公积金可能影响应届生身份及未来就业、考试资格。从法律角度看，五险一金是国家为保障公民在特定情况下获得物质帮助而设立的社会保险制度。对于高中生而言，
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您好，政策补贴的问题建议您直接咨询北京残联，以得到准确的答复
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公司应准备证明员工未转账给公司的证据，如转账记录等。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司和个人应依法缴纳社保费。员工不支付社保个人部分，可能导致公司无法完成代
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您好，主要结合医保报销的范围，您可以咨询一下社保局或社保局下属的医保部门
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社保卡因强制执行被人民法院冻结的，被执行人可以通过积极履行法律文书确定的义务的方式，来请求法院对社保账户进行解冻。
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