他的合同说的是三个月试用期。不满三个月辞职得扣36小时的工资。合法吗?

更新时间:2021-12-13 15:12:54人浏览
问题描述:
我小孩不听话今年十五岁,因年龄不够拿别人的身份证找劳务公司找厂了。他的合同说的是三个月试用期。不满三个月辞职得扣36小时的工资。合法吗?,四
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
公司克扣工资是违法的,而且聘用未满16周岁人员都属于违法,可以劳动监察部门投诉
2021-12-13 15:12:54
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