买了社保和工伤的,工伤认定九级伤残,国家工伤认定也通过了的,按国家规定,是否有明确责任要赔偿他?

更新时间:2021-12-13 09:26:02人浏览
问题描述:
你好! 咨询一个问题: 单位有个员工,买了社保和工伤的,工作期间自己骑车摔了,工伤认定九级伤残,国家工伤认定也通过了的,工伤保险按国家规定一次性伤残补助、一次性医疗补助工伤保险都赔了,医疗期间(以医院有假条为准),单位也发了基本工资。他本人要求离职,也办理了正常离职。因为工伤,有很少量费用工伤没有报,按国家规定,除工伤保险赔付外,单位是否有明确责任要赔偿他?如果有,有什么标准? 谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
发生工伤事故。如果购买了工伤保险,用人单位会承担停工留薪期间的工资以及一次性就业补助,其余部分由工伤保险基金承担;如果未购买工伤保险,全部由用人单位承担。
2021-12-13 09:26:02
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!你可以走工伤程序主张赔偿金
2021-12-11 14:49:03
罗显军律师
服务地区-重庆重庆
还有一次性就业补助金金。
2021-12-10 22:30:06
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