偶然发现单位劳动合同明确写明了要交社保和住房公积金,但实际并未缴纳公积金,可以以此解除劳动合同吗?

更新时间:2021-12-11 09:58:07人浏览
问题描述:
入职两年多,偶然发现单位劳动合同明确写明了要交社保和住房公积金,但实际并未缴纳公积金,可以以此解除劳动合同吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘伟霞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-151-3716-9913
可以要求解除劳动合同并要求经济补偿
2021-12-10 19:21:24
马兵涛律师
服务地区-河南郑州
你好,企业缴纳社保和住房公积金,特别是社保是企业的义务,可以解除劳动合同。
2021-12-11 09:58:07
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,可以以此解除劳动合同
2021-12-10 20:48:26
武春燕律师
服务地区-河南郑州
并没有严格要求必需交公积金,大多数企业都交了五险。
2021-12-10 18:45:42
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