我在石材厂上班三个月,上班时摔断了手,老板应不应负责?受伤期间该不该给工资?我和老板是不是劳动关系?

更新时间:2021-12-10 15:29:39人浏览
问题描述:
我在石材厂上班三个月,上班时摔断了手,老板应不应负责?受伤期间该不该给工资?我和老板是不是劳动关系
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190898人 · 响应时间 平均1分钟内
工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,可以和公司协商赔偿。如果没有劳动合同,要经过劳动仲裁确认劳动关系后,再申请工伤认定
2021-12-10 15:29:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折通常可以被评定为10级伤残,10级伤残按以下规定进行赔偿:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残
劳动纠纷
次播放
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤可以依据以下规定索赔:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复
劳动纠纷
次播放
有没有与公司签订劳动合同或是雇佣合同?在工地上因工作受伤属于工伤,公司不给医药费,可以通过诉讼程序解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工干活受伤,工伤赔偿谁负责
劳务派遣工干活受伤,工伤赔偿谁负责
劳务派遣工干活受伤,工伤赔偿责任一般由劳务派遣单位承担。如果派遣单位为派遣工购买了足额的工伤保险的话,那么相应的赔偿责任
劳动纠纷
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿?
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿?
劳动者在工地上班时受伤,且没签合同,如果自用工之日起超过了一个月,则单位要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资的
劳动纠纷
人浏览
你好,可以收集证据,起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据具体的后果进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同的赔偿,只要劳动者和用人单位存在劳动关系,就能获得赔偿。一般按照国家规定从工伤保险基金中支付,未缴
合同纠纷
次播放
你好,可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间员工打架受伤是不是工伤
上班期间员工打架受伤是不是工伤
上班期间员工打架受伤不属于工伤。只有是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力等意
劳动纠纷
人浏览
你们之间属于雇佣关系,可以起诉雇主要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人受伤谁负责
工地工人受伤谁负责
工地工人受伤的,由雇主承担赔偿责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件
劳动纠纷
人浏览
1、向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。2、向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤是否算工伤,需要看该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,如果属于的
劳动纠纷
人浏览
疫期期间,上班工资怎么算?
疫期期间,上班工资怎么算?
疫情期间正常上班的话工资的标准还是按照原来劳动合同的约定计算的。工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支
劳动纠纷
人浏览
你好,你这种情况首先要认定是否工伤?然后再走其他程序,该程序较为管繁琐,建议你请专业的人员。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤,谁来赔偿?
工地摔伤,谁来赔偿?
老吴是我市枞阳县农民,上有年迈体弱的父母双亲要赡养,下有在校上学的子女要抚养,家庭异常困苦,为了挣点外块接济家用,年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
人浏览
如果用人单位不管工伤的,劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级,向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询