我被工厂辞退,不安排工作,也不给开辞退单

更新时间:2021-12-17 16:38:42人浏览
问题描述:
你好,我被工厂辞退,不安排工作,也不给开辞退单,原因是我申请回家没有得到部门同意回去了两天,现在怎么办
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,分析一下你们公司制度规定,看是否能要求补偿
2021-12-10 14:45:08
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个是可以保留证据申请劳动仲裁的
2021-12-10 14:49:36
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以直接去劳动局申请仲裁,维权。
2021-12-10 15:36:24
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,这边是以扩工两天辞退你了吗?
2021-12-10 14:54:33
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
您好,详细说一下大概的情况的呀
2021-12-10 19:15:33
深广律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2658-2813
你这边有合同吗 上班多久了
2021-12-10 14:36:00
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
具体是什么情况,建议面谈
2021-12-10 15:45:52
谢映伟律师
服务地区-广东深圳
你好,无故辞退可申请劳动补偿
2021-12-17 16:38:42
李开济律师
服务地区-广东深圳
你好,大概什么情况,我可以帮你处理
2021-12-10 16:04:29
李阅桐律师
服务地区-广东深圳
1、这种情况可以继续上班,如果公司不让你进门,可以拍下视频2、被删除打卡指纹?手持能证明当天日期的东西,在公司工作场所拍照并录像留存,同时还制作了《工作环境记录》、《到岗记录》,用以证明指纹被删除,无法打卡,只能拍照、录像证明其每天有上班。3、公司约谈员工时,可以录像4、公司搬走电脑,移除工作群?可以保留工作被强行取消的群聊记录。5、不要主动离职,收集证据6、起草《员工被迫与公司解除劳动合同通知书》,明确载明员工以公司未提供劳动保护或者劳动条件为由,解除与公司的劳动关系,并将该解除通知书以中国邮政特快转递的方式寄出,将上述解除通知书和快递单拍照留存后投递,并保留了物流凭据。7、向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求
2021-12-10 15:10:52
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,是算你旷工自离了吗HYL
2021-12-10 14:58:32
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好,工厂无故辞退可争取补偿
2021-12-10 14:37:36
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,这个情况存在劳动纠纷可以先向劳动局投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-12-10 14:34:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以辞退员工吗
公司可以辞退员工吗
我们知道公司辞退员工就是用人单位解除和员工劳动关系的一种行为,那么在法律规定上用人单位能不能辞退员工呢,很多员工都不是很清楚,下面就让法律快车小编为大家带来公司
辞退
人浏览
您好,可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不服从安排可以开除吗
不服从安排可以开除吗
劳动者不服从本职工作安排,严重违反用人单位规章制度,或者给用人单位造成重大损失的,用人单位可以开除劳动者。劳动者有下列情
劳动纠纷
次播放
你好,可以申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有转正的员工可以被辞退吗
没有转正的员工可以被辞退吗
没有转正的员工可以被辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二
劳动纠纷
次播放
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退不给办手续
公司辞退不给办手续
公司辞退不给办手续的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以
工伤赔偿
人浏览
需要就具体情况再作判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以辞退你,关键是要详细分析解除劳动合同的行为是违法还是合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不服从安排可以辞退吗
不服从安排可以辞退吗
劳动者不能胜任工作又不服从安排的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以辞退。用
劳动纠纷
人浏览
你好,搜集证据,申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿,劳动者可以向劳动保障行政部门申诉或者仲裁委员会申请劳动仲裁,如果仲裁裁决后,公司还是不给的可以持仲
劳动纠纷
次播放
发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服从工作安排可以辞退吗
不服从工作安排可以辞退吗
用人单位以劳动者不服从安排为由辞退员工,解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张恢复原
劳动纠纷
人浏览
劳动监察大队解决举报解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工犯错怎么样辞退员工才不需要补偿
员工犯错怎么样辞退员工才不需要补偿
如果员工严重违反用人单位的规章制度、严重失职、或者是在试用期期间被证明不符合录取的条件的,用人单位可以解除劳动关系,并不支付补偿费。更多关于员工犯错怎么样辞退员
经济补偿金
人浏览
调岗不同意公司又不辞退怎么办?
调岗不同意公司又不辞退怎么办?
调岗不同意,公司又不辞退的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。如果劳动者在试用期的,可提前三日通知用人单位
劳动纠纷
人浏览
你好,对方违反劳动法,建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服从工作安排可以辞退吗
不服从工作安排可以辞退吗
在市场竞争如此激烈的大环境下,优秀的职场人如何才能立于不败之地呢,用人单位和员工之间的关系如何处理呢,不服从工作安排可以辞退吗?对于这些问题,小编为您整理了这方
辞退
人浏览
建议和单位积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询