请问试用期期间请病假后被单位辞退如何解决

更新时间:2021-12-10 11:10:49人浏览
问题描述:
你好,请问试用期期间请病假后被单位辞退如何解决
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
您好,这要看您与单位之间签订的劳动合同具体规定事宜
2021-12-10 10:26:23
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
有人单位辞退,工作几年可以要求赔偿几个月工资
2021-12-10 09:02:32
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好如因病假被辞退可要求支付经济赔偿金2n
2021-12-10 09:12:41
桑志勇律师
服务地区-北京北京
如果您不符合《劳动合同法》规定的用人单位可以依法解除劳动合同情形,可以投诉或者仲裁,要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿。
2021-12-10 11:10:49
张青青律师
服务地区-北京北京
除非有证据证明在规定的医疗期满后不能从事原工作,否则单位无法在试用期开除
2021-12-10 10:10:26
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付,双倍补偿金申请
2021-12-10 08:48:05
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